実家が酒屋を営んでいたこともあり、実家とは別のお店ですが、酒屋で働いておりました。

前職が酒屋だったんのですが、今後の展望への限界や実家の経営の状態など様々なことが重なり、そんなときに間渕商店から合併のお話を頂き、そこで間渕商店という歴史があり、利益があり、資源がある会社と一緒にタッグを組んでいくほうがベストな方向で酒屋としてより発展していけると考え、間渕商店に吸収合併されたことにより、前職の酒屋のメンバーと共に間渕商店に参画したことご縁になります。

前職との差でいうと特に感じるのは勉強できる機会が増えました。前職では勉強会や視察などは行く機会もありませんでした。それは、日々の忙しさで長期の目線で成長に繋がるために使う時間もお金もなかった点があります。間渕商店は長年にわたりしっかり経営しているということもあり、従業員の生涯を考え人間として適切な成長に必要な教育を施す機会がしっかりあり前職との差に驚きを感じました。

数字が公開されているので事業部単位で利益や経費が把握できる点ではないでしょうか。間渕商店は売上、利益、販管費などが全て従業員にクリアです。なので、売上から賞与がでるというのも理解できる仕組になっております。自身が仕事を頑張りそれによって売り上げに貢献できれば、しっかりと報われるのでそれだからこそ従業員の成長やモチベーションが継続でき、やりがいを持って働けることが魅力です。

組織におけるいろいろ決済権があるので、社長に様々な意見や提案ができます。そしてそれを企画→意思決定→実行と実際に組織に反映されるまでのプロセスをしっかりと責任をもってできるので、やりがいをもって働けることになります。ただ、間渕商店では私の役職だからということではなく、どの役職でもしっかりとした提案があれば一連の流れをやらせてもらえる風土があります。

将来の目標は間渕商店で働いている従業員の方達が一人もあぶれることなく全員活躍出来てしっかりと関連会社の社長なのか事業部の長なのかわかりませんが、責任者として役割を全うできる人材に育てる事です。それによって間渕グループとして会社を発展させることです。その目標の為に自分も歳が歳なので(笑)、早く機会を作り出して従業員が活躍できるような風土や機会を創っていく事を使命として思っています。

私の場合もう社長と専務の二人だけになってしまうのですが、正直とても良好です。ほぼ毎日会社をどう発展させるかや現状の課題を解決する為に時間を掛けて打合せをしております。

間渕商店はとにかくわかりやすいところが事業運営として優れています。基本的にオープンな会社になっておりまして、透明性が担保されていて利益から賞与が逆算されているので、誰がみても理解できるようになっています。なので、賞与の規定がよくわからないなどのよくある不透明な構造の会社にはなっておりません。

結局人間は幸せになるために働いていると思っておりまして、間渕商店も人生の時間を共にして働いていただいている従業員を幸せにするというのは掲げている目標です。ただ、口だけそういうことをいう会社は多いですが、間渕商店は掲げている目標をしっかりと実現するために施策を実行している点がとても素晴らしい価値観だと思います。なので、働くことを通して幸せになりたいと素直に思っている方とは是非一緒に働きたいです。

街中を活性化に貢献しているという点を感じます。メルカートっていう店だったり、バールMabuchiっていう店を運営しているのですが、そういったどこにでもあるわけではない間渕商店特有の色が出ている店舗が浜松の街中にあることによって、店がハブとなり街に人を集めるという役割を担っています。様々な要因でどんどん街中が地盤沈下状態になっているなかで間渕商店は浜松の活気を保ち続けるために役割を果たし続けて地域に貢献できる店舗運営を目指し続けたいと思っております。

社長になります。決裁が早く経営のスピード感は尊敬するばかりです。また、ものすごい勉強家であり、ついていくのが大変なことがあります。先日もアメリカまで最先端の経営を勉強にいってそれをしっかりと社員にプレゼンして落とし込みまでしていただきます。世の中の流れをとらえて柔軟に会社経営をして、利益を維持しつつも従業員の幸せにつながることは積極的に取り入れていく嗅覚やセンスを信頼しています。

浜松にある肉屋の配送をしていました。

浜松にある会社で就職を希望していたのと、お酒が好きだったので興味を持ち入社しました。

一番驚いたのは社員同士の距離感です。
良い意味でとても近く上司部下の関係でも仕事以外のプライベートの相談ができたり困っている時は助けてくれたりする所です。今まで色々な職種を経験してきましたが社内の人間関係に悩まされる事がないかと思います。

個々にチャレンジしたい事や変えたい所など提案すればチャレンジするチャンスを頂ける所です。資格取得や繁盛店視察などにも積極的に参加できるので全国的にも同じ業態の中では凄く魅力的な部分だと思います。

数字を今まで以上に意識するようになったことです。
役職が上がり責任感も出ましたしどうすれば皆んなが働きやすくなるかなど前より考えるようになった事です。
後は全体の会議などに参加できるようになり社長や部長がいる所での提案ができる回数が増えた事です。

凄く難しい質問です。
目標では無いですが300年続いてる会社の伝統を守りつつ新しい挑戦をし僕が働いている間に自分も成長しつつこれから入社してくる方達が働きやすい会社にしていくことてす。

とても良好だと思います。
前の質問でも答えましたが、仕事の相談もそうですがくだらないプライベートの相談もできます。
社長とも顔を合わせ話す機会が増えとても良いと思います。

何にでもチャレンジさせて頂く事ができる所や色々な事業があるので色々な体験ができる所や数字が明確に出るので理解しやすく従業員全員のモチベーションが上がる所です。

間渕商店の企業理念にもありますが『お客様に商品を売るのではなく良いご縁をつくる。』という言葉があります。
商品を売る以外に人との繋がりを大事にできる会社だと思います。
浜松のような小さな町では人の繋がりが一番大事だと思うのでその価値観は常に持って仕事をしていきたいです。

やはり街中の活性化です。
浜松の真ん中に自社の飲食店があることにより街中の流れや全国のトレンドの情報が早く入るのでそれを酒類事業部のお客様に提案し実行することで浜松の街中の集客にも繋がっていると思います。

社長は勿論尊敬してますが、僕の場合は太田取締り役部長です。僕が入社した時に現場にも出ていて業務用の知恵を教えて頂きました。
色々な相談もそうですがぶつかる時はとことんぶつかって頂ける所や悪い時はちゃんと部下にでも頭を下げてくれる所が尊敬できます。
ただ怒るとめちゃくちゃ怖いです笑

カーテンじゅうたん王国（ＦＣ店）で主に販売員として働いており、店長の経験もさせて頂きました。

実家が酒屋を営んでおり、将来次ぐ覚悟で前職を辞め酒屋の勉強をさせて頂くために働かしてもらえる酒屋を探していて、他社酒屋から内定を頂いていたのですが、親から「一度、間渕商店にも連絡してみたら？」の一言で連絡をし、太田取締役部長とお話をさせて頂き、感化され他社酒屋を断り間渕商店というより、太田取締役部長の元で勉強させて頂きたいと思いお世話になっています。

全事業部での懇親会や、間渕商店で業者を呼んでの新年会など、大きい規模で交流する機会があることに驚きました。

家族を巻き込んでの交流があり、そのような場で家族にも仕事内容などを知ってもらえる機会があること。

もともと内気な性格なのですが、いろいろな人（お客様、メーカーなど）と会話をすることが多く、コミュニケーション能力が上がったと思います。

実家の酒屋を繁盛させて、家族全員が安定して幸せになること。

良好です。
お互い得て不得手をカバーし合い助け合っています。

社員研修や資格取得に対するサポートが優れていると思います。

企業理念にある「お客様の心を豊かにし常に熱く成長する」
人の心は底なしで、満たすことはできないと思っています。
少しでも心を豊かにするために自分が成長することで埋めることができるという志しです。

浜松の中心街を活性化させることで、地域社会の貢献になっていると思ってます。

太田取締役部長です。
創意工夫に長けており、いろいろな場面での柔軟性があり、なにより情に厚いところを尊敬しており目標にしています。

大学を卒業し入社しました。

大学の就職指導の方より、お話しをいただき、お酒にも興味があったので就職試験を受けました。

研修、視察が充実しているところです。
東京、大阪、京都、博多、鹿児島などに蔵元やビール工場の見学、繁盛店視察に行きます。造り手の思いを直に伺い、日々の営業活動や販売に繋げる事ができるところです。

社長、各部署のリーダーと面談する回数が多いところです。
定期的に面談をする機会があり、今後の事業の方向性の話しや現状の仕事の悩み、時にはプライベートの事まで相談することもあります。

色々な新規事業の立ち上げに携わる事ができる事です。
ゼロからの事業の立ち上げは大変な事もたくさんありますが、社内全体で協力しあい作り上げることでお客様に豊かな気持ちになっていただき、街が盛り上がっていくことが最大の喜びです。

沢山の新しい事業を展開し、沢山の仲間と肴町を浜松を盛り上げ、沢山の方に来ていただける街を作って行きたいです。

尊敬、信頼できる上司に恵まれ、日々の仕事の報告、連絡、相談は本当にスムーズに行えています。
仕事だけでなくプライベートの話しも多いです。

事業運営が明確な所です。
売上、利益がオープンで、誰でも確認できます。自分の仕事への意欲にもつながり、目標設定もしっかりしております。

お客様に喜んでいただくには何をすればいいのか。全ての事に共通する事だと思います。
ご来店、ご注文いただくお客様の立場になり、また利用したいと思っていただける会社づくりをしている所です。それを達成する事で事業も広がり、結果社員もその家族も幸せになると思います。

会社のどの事業も街中を活性化させる事を考えているところです。
グループの店舗にお客様が目的来店される事で人が集まり、他の店舗も出店していくことで、賑わいが増えていくと思います。そんな仕事をしていきたいです。

視野が広く様々な角度から物事を判断し、実行して行く所が尊敬しております。大変スピーディーで実行力があるところ、部下からの信頼も厚く自分の目標です。

大学生

大学卒業後間渕グループでアルバイトとして働いてました。実家から家業を継ぐか就職しろと告げられ間渕商店に正社員として雇用を希望したところ採用して頂きました。

当時の間渕商店には覚悟して入社しました。太田取締役部長が店長として異動してきてからの環境や学習の機会が大変良くなったことが驚きです。

学ぶ機会があり自由に提案することが出来る。それを評価する制度があり、現場ですぐに実行できる。個人のやりがいと成長が見込める事が魅力です。

人をまとめる事をしてこなかったので往々にして難しさを感じます。しかしながら新たな視点での考え方や為べき事、責任感など新たなやりがいを持って成長させて頂けると思います。

ネット販売が多くなる中、対面販売という点おいて全ての小売業に負けない店舗にする事。新事業やグループと連携し食文化等で浜松の活性化。店舗スタッフが間渕商店で働いてる事に自信やステータスを持てる企業にする事。

良好です。困ってることがないかなどよく気にかけて頂いています。

変化に積極的で小回りがきく事。時代の流れの早さに対応していくためにとても優れていると思います。

お客様の心を豊かにする、地域活性化。付加価値が重視されていく中、とてもやりがいを感じています。

あります。他店にはない商品や提案により、話題や食卓をより豊かにしていると思います。またメルカート目的で街中にお越しいただいている事も街中の活性化に繋がっていると思います。まだまだできることはあるので、様々なことに挑戦していきたいです。

太田取締役部長です。行動力、決断力、早さ、発想、嗅覚。天才的です。

高校生

高校の求人票にあり、市内、販売系で探していた時に見つけました。

月ごとモニターなどでお店の評価や、自分が担当した場合の接客評価など見れること。

部署が複数あるので自分が今いるところだけでなく、他の部署についてなど少し知れたり、他の環境を見れることはいい事だと思いました。

お客様に親切・親身・丁寧な接客をする事です。

仕事の話以外も話せ、気軽に話しかけれる。

浜松のためだったり、ワクワクする事など、方針等が決まってる。

地元を大切にしている。

地元の食材だったりを使用してるものもあり、地産地消の面で貢献してるのではと感じました。

お客様に対して明るく接客し、臨機応変に対応できるところ。

高校生です

人と接する仕事をしたかったからです

様々なことにチャレンジされてもらえる事です

お客様との関係繋がりが増えて頼ってもらえたり信頼関係がやりがいに繋がると思います

人との関わりが非常に増えて信頼を持っていただける、頼っていただけるという人としての信頼性がとても増えた事です

もっとお客様に信頼され頼られるようになっていきたいです

なんでも話せる相談できるような仲のいい関係です

会社全体(他部署)のみんなで(イベント事など)を成功させたりできる協力性のあるところです

お客様の立場に寄り添って共により良い答えを導くところ

配達をしているとお客様からありがとうと言われることが多く浜松の街中を盛り上げていく中で大切な繋がりを保つためにしていると感じます

飲食店様とプライベートの会話など何気ない日常会話を自然とできるような所

遠鉄百貨店の肌着売り場の販売員をしていました。

もともと専門的なことを深める仕事をしたいという思いが強いです。お酒は未知の分野でしたが興味があったので希望しました。

個性をいかしてもらえる機会が多いと感じました。人間力を発揮したい人ほど楽しく充実する職場だと思います。

パートなので短い時間ではありますが自主性をもって働けることです。些細なことでも自分で仕事を見つけ実践する喜びがあるところです。

少しずつではありますがお客様と話せる内容が深くなってきていることです。喜んでいただける接客が自分の思いのこもった誠実なやり取りから生まれるとき良かったなと思います。

自分のやるべきことを自覚し安定感のある従業員になることです。

特に気になっていることはありません。相談事や問題があればきちんと話せますし聞いてもらえると思っています。

経営計画発表会でわかりやすくパートにも伝わるところです。気持ちがひきしまります。

お客様だけでなく従業員や家族の幸せまで言及されているところです。働くことが義務ではなく生きるための喜びであることを感じられます。

お客様のお話を聞くたびにメルカートのお店の浜松における希少性や存在意義を感じます。いろいろなメディアにも取り上げられていることも貢献しているあらわれだとおもいます。

竹内店長です。知識や経験をいかした接客はもちろんんですが売り場展開への気配りやアイディア、またいろいろな改善案を実行するなどスキルがたくさんあり尊敬しています。

実家が車屋を経営しており、そこで事務などを中心に働いておりました。

お酒が好きなのと働く前から酒屋さんってどんな仕事をするんだろう～、と興味津々で求人誌で仕事を探していたところメルカート間渕の求人を見つけて、楽しそう！働いてみたい！と思ったのがきっかけです。

ワインや日本酒などの試飲会が定期的に行われたり、さまざまなお酒について社員さんやメーカー様が親身に教えて下さったり、想像以上にお酒について自然と楽しく学べること。

働きながら自分の好きなお酒や食べ物を深く知って更に好きになれる空間や時間にとても魅力を感じます。

イラストを書いたり色を塗ったりするのが子供のころから大好きで、自分の好きなことを仕事に活かせることができて、とても楽しく仕事ができていますし、心からやっていて良かったと思います！

将来の目標は、とにかく全ての仕事をスピーディーにやりこなして、もっと自分の持っているものを引き出して仕事に活かしていきたいです。

上司には、結構どんな話も相談したりして、なんでも親身に聞いてくれるので心から救われることばかりで、いつも感謝してます。
働きながらもいつも自分らしくいられるのは、明るく楽しい上司の方々の存在あってこそだと思います。

大学生から主婦の方、時間を有効活用したいという方、どんな方でも楽しく働きやすいところが優れていると思います。

とにかくいつも笑いがあって笑顔で仕事をすることができるところです。

各地のおいしいお酒、食べ物など、浜松にメルカート間渕のようなお店はなかなか無いですし、お客様がメルカートに来るのが楽しみ！、なんでもあって見ていて楽しい！など、様々なお声を頂いた時とても実感します。

高木コンシェルジュ、竹内店長、中村副店長がずっと目標です。
知識がとても豊富ですし、人に優しく、冷静で、人として勉強になることが沢山あります。特に、感情的にならずに相手の気持ちになって人の話を聞く事とどんな時も謙虚でいることの大切さを学びました。